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나라비전, 전 직원 해외여행 등 사내 복지제도 강화 2017-05-17

웹메일 솔루션 전문업체 나라비전(대표 한이식)이 매년 전 직원이 해외 각지로 여행하며 재충전의 시간을

가질 수 있도록힐링캠프라는 독특한 복지제도를 운영하고있다.


힐링캠프는 2010년부터 시작해 매년지켜지는 나라비전의 대표적인 연례행사다.


초기 단체여행으로 시작한 이 행사는각자 가고 싶은 여행지를 정하고 장소가 일치하는 직원끼리

자유롭게 팀을 꾸려 떠나는 방식으로 운영되고있다.


올해는 영국, 스페인, 독일, 프라하,싱가포르, 오사카, 교토, 방콕, 파타야 등 7개국 9개 도시가

최종 여행지로 결정됐다. 총 일곱 개의 팀 중 두 팀은 직원 가족들로 이뤄진 팀이다.


힐링캠프를 통해 나라비전은 직원들이세계 각지에서 다양한 경험과 아이디어를 얻고 직원들 간

유대감과 동료의식을 키워 업무향상에 큰 도움이 될 것으로 기대하고 있다.


나라비전은 해외여행 외에 근무환경개선을 위한 여러 복지제도도 운영 중이다. 자유로운 휴가 사용은

물론 근무 년 수에 따라 부여된 복지 포인트를 자기 계발비와 취미/여가 활동비로사용할 수 있다.

또한, 지방 출신 직원을 위해 기본적인 생활가전이 모두 갖추어진 아파트 (1인 1실)을 지원한다.


그뿐만 아니라 사내 휴게실엔 스낵바를운영하여 직원들이 업무 중 자유롭게 간식을 먹고 커피도

마시며 머리를 식힐 수 있는 공간을 마련했다.


나라비전은 직원이 행복하고 즐겁게 일할수 있는 조직이야말로 고객의 신뢰를 얻을 수 있다

직원들이 즐겁게 일할 수 있는 환경을 만들기 위해 앞으로도 노력하겠다고밝혔다.


한편 나라비전은2016년 소프트웨어 산업 인적자원개발협의체(SC)가 주관하고 미래창조과학부,

전자신문이 후원하는 일하기 좋은 소프트웨어 기업최우수상을 받은 바 있다.



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